Gespräch mit Partha Neog: Authentische und wirkungsvolle Anerkennung am Arbeitsplatz mit dem AIRe Framework

Kürzlich kam Partha Neog zu uns, um über das Konzept der Mitarbeiteranerkennung in der Post-COVID-Ära und das AIRe-Framework zu sprechen, das es einfacher macht, Mitarbeiter zu schätzen, anzuerkennen und zu unterstützen.

Der Vortrag ist für HR-Manager, CEOs und alle, die sich mit dem Thema Mitarbeiterengagement beschäftigen, interessant.

Über unseren Gast: Im Jahr 2011 gründeten Partha Neog und sein Freund Anjan ihr erstes Software-Startup für Mitarbeiterengagement – Vantage Circle. Ihr Ziel war es, die Einbindung der Mitarbeiter mit einer ganzheitlichen Suite aus Belohnung & Anerkennung, Corporate Wellness & Fitness, Mitarbeiter-Feedback und einer exklusiven Plattform für Mitarbeiterrabatte einfach und unkompliziert zu gestalten. Seit der Gründung von Vantage Circle im Jahr 2011 hat Partha es sich zur Aufgabe gemacht, mit zahlreichen Unternehmen und Personalverantwortlichen auf allen Ebenen zu interagieren, um aus erster Hand zu erfahren, was Kunden wirklich wollen.