Drive the workforce transformation
smartPlan – Ihr Tool für die strategische Personalplanung
Gestalten Sie Ihre zukünftihe Belegschaft und erstellen Sie eine genaue Prognose über Ihren Personalbestand.
Gestalten Sie Ihre zukünftihe Belegschaft und erstellen Sie eine genaue Prognose über Ihren Personalbestand.
Übersetzen Sie Ihre Geschäftsstrategie in die Personalanforderungen.
Identifizieren Sie Hebel zur Optimierung der Personalstruktur.
Machen Sie HR zu einem strategischen Geschäftspartner für die Personaltransformation.
Profitieren Sie von den
Echtzeit-Arbeitsmarkt-
informationen.
smartPlan ist eine Web-Anwendung für die strategische Personalplanung (SWP). Sie hilft Ihnen, zukünftige Geschäftsanforderungen in Szenarien für Personalbedarf und -angebot zu übersetzen. Sie identifizieren Qualifikations- und Kapazitätslücken und definieren Schließungsmaßnahmen.
smartPlan erkennt Skill-Veränderungen sowie Unter- und Überkapazitäten in Ihrem Unternehmen. Identifizieren und priorisieren Sie Personallücken und erhalten Sie automatisierte Vorschläge zur Lückenschließung, um zukünftiges Wissen aufzubauen.
“HRForecast ermöglichte es uns, zukünftige Geschäftsszenarien in Belegschaftsszenarien zu übersetzen, um die Einflussfaktoren auf die Performance planbar und kontrollierbar zu machen.”
Hartmut Papenthin, COO/CFO bei CMS Deutschland
Wir unterstützen Sie mit globalen, makroökonomischen Daten, um herauszufinden, wie sich zukünftige Jobs, Skills und Markttrends auf Ihr bestehendes und zukünftiges Personal auswirken.
Wir unterstützen Sie entlang des gesamten SWP-Prozesses zur Reduzierung Ihrer Personalkosten: Von der Bereitstellung einer intelligenten App bis zur Integration globaler externer Daten-Insights.
Verschiedene Szenarien erfordern einen strukturierten und effizienten strategischen Personalplanungsansatz.
Geschäftsmodelle entwickeln sich ständig weiter. smartPlan stellt sicher, dass Ihr Personal jederzeit mit Ihrer Geschäftsstrategie im Einklang ist.
Fusionen und Übernahmen können neue Gesamtorganisationsstrukturen erfordern. smartPlan sorgt dafür, dass Ihre zukünftige Organisation harmonisiert und kosteneffizient ist.
Unvorhersehbare Ereignisse (z.B. COVID, Brexit) erfordern eine kontinuierliche Anpassung Ihrer Personalstruktur. smartPlan sorgt dafür, dass Ihre Belegschaft besser darauf vorbereitet ist, sich schnell anzupassen.
Wir führen Risikoanalysen der Mitarbeiter durch und übersetzen zukünftige Geschäftsszenarien in konkrete Personalanforderungen. Nachdem wir Personallücke
im Unternehmen identifiziert und priotisiert haben, vergleichen wir sie mit den Anforderungen und Trends des Arbeitsmarktes und entwickeln Lückenschluss-Maßnahmen, die auf die Geschäftsstrategie des Unternehmens abgestimmt sind.
Verstehen Sie, welche Geschäftstreiber sich auf Ihren zukünftigen Bedarf und Ihr zukünftiges Angebot auswirken. Analysieren Sie, wo Ihre größten Herausforderungen liegen werden. Vergleichen Sie verschiedene Szenarien und welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind.
Sie können Überschüsse und Engpässe an Fähigkeiten und Kapazitäten erkennen. Definieren und überwachen Sie Maßnahmen zur Lückenschließung.
Fortschritte und Verfolgung strategischer und individueller Maßnahmen zur Lückenschließung.
Integrieren Sie interne Daten in Ihre Planung, um Rekrutierungsrisiken, Upskilling-Potenziale und Skill-Trends zu erkennen.
Basispaket.
Add-ons zu Essential.
smartPeople kann allein oder in Kombination mit unseren anderen Lösungen eingesetzt werden, um individuelle Mitarbeiterwege zu gestalten und zukunftsorientierte Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.
Kombinieren Sie unsere Tools mit der Datenplattform Market Intelligence, um Erkenntnisse über die Zukunft der Arbeit, Arbeitsmarkttrends und wichtige Marktteilnehmer zu erhalten.