Was ist in der HR schief gelaufen? – What the Future Ep. 24 24

HRForecast hat die Fehler des gesamten HR während seiner Existenz erkannt.

– Konzepte wie COEs, HRBPs, HRSS. Versagen von Dan Price, CEO Gravity Payments: 70.000 Dollar Gehalt, das zum Verlust von Kunden führte. Neue Technologien wie HCM und RPA nützen nicht der gesamten Organisation. Investitionen in die Talententwicklung.
– Neue Technologien wie HCM und RPA kommen nicht der gesamten Organisation zugute. Investitionen in die Talententwicklung.
– Falscher Einsatz von HR-Tools.
– Falsch ausgerichtete Leistungsmaßnahmen. Gescheitertes Google-Einstellungsprojekt und googlish Extravaganza. – Einschränkung durch Regeln und Prozesse. Yahoos mieser Trick, angeführt von der ehemaligen CEO Marissa Mayer.

Also, wo hat HR versagt und welche Felder können verbessert werden? Schauen Sie zu und lernen Sie! Schauen und lernen Sie!