Design Denken in HR – What the Future Ep. 41
Design Thinking ist eine kreative Technik, die im HR-Bereich genauso nützlich sein kann wie in anderen Bereichen. In diesem Vlog entdecken wir 6 Ansätze, um eine problemlösende Denkweise zu entwickeln.
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Hier ist eine kurze Zusammenfassung der Scrum-Methodik: wie man diesem Projektmanagement-Ansatz folgt, die wichtigsten Artefakte und die zu verwendenden Werkzeuge.
In dieser Folge unseres WTF-Vlogs geht es um die Veränderung von Skillsets, die Digitalisierung von HR und die Steigerung von Soft Skills.
In dieser Folge geben wir Einblicke in die Auswirkungen von COVID-19 auf die 8 wichtigsten Branchen weltweit.
Wir haben die Daten von weltweiten Jobportalen und Karriere-Websites analysiert, um zu sehen, wie sich COVID-19 bisher auf den Arbeitsmarkt auswirkt. Sehen Sie sich die Ergebnisse in einer neuen WTF-Vlog-Episode an!
Christian Vetter, Mitbegründer von HRForecast, teilt seine persönlichen Erfahrungen über Best Practices beim Aufbau funktionsübergreifender Teams.
Können Humanisierung und Digitalisierung der Arbeit Hand in Hand gehen? Sicher! Klar können sie das! In unserer neuen Folge des WTF-Vlogs zeigen wir Ihnen, wie.
Raten Sie mal – HR kann auch die Schlüsselrolle bei einer Standortentscheidung Ihres Unternehmens spielen. In diesem Vlog werden wir 4 Schritte aufdecken, um datengetriebene Standortentscheidungen zu treffen.
Was wissen Sie über den ukrainischen Arbeitsmarkt? In der Tat, dieses Land kann Sie mit seinen Arbeitskräften beeindrucken. In diesem Vlog werden wir die Wettbewerbsvorteile des ukrainischen Arbeitsmarktes herausfinden.
In dieser Folge geben wir einen Überblick darüber, wie sich die Sperre auf das Recruiting ausgewirkt hat, wie sich der Arbeitsmarkt im Jahr 2020 verändert und wie stark COVID-19 die Stellenanforderungen beeinflusst hat.
In dieser Folge besprechen wir ein inspirierendes Interview mit Erik Brynjolfsson für Spiegel.de über die Zukunft der Arbeit.
COVID-19 kann einige positive Veränderungen für unsere Arbeit bringen. In einer neuen Folge unseres WTF-Vlogs erfahren wir etwas über die Bedeutung neuer Fähigkeiten & die Verbindung von Wissen, Personalplanung und kritische Mitarbeiterrollen.
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