Rightsizing vs. Downsizing: alles, was Sie wissen müssen

In diesem Beitrag gehen wir auf den Unterschied zwischen dem Rightsizing und dem Downsizing von Organisationen ein. Wir sprechen auch über Best Practices des Rightsizing sowie über die Vorteile dieses Ansatzes, um den Zustand einer gesunden Organisation zu erhalten.

COVID-19: Wiederherstellungsszenarien und Verhaltensänderung

COVID-19 bringt uns unweigerlich Rezessionen und Änderungen in den Arbeitsabläufen. Welche Recovery-Szenarien und Verhaltensänderungen wird es geben? Lassen Sie es uns in unserem neuen Beitrag herausfinden!

Das HRForecast Getaway 2019 Think. Learn. Create

Der größte HRForecast Getaway und das 5-jährige! Jubiläum! 50+ Teilnehmer – das gesamte HRForecast-Team aus Bremen, München und Kiew kam zusammen, um an einer 3-tägigen Nonstop-Strategiesitzung teilzunehmen.

Geschäftswert und Vorteile von Personaleinsatzplanungslösungen

Strategische Personaleinsatzplanung ist für ein besseres Talentmanagement unerlässlich. Welche konkreten Vorteile können Unternehmen aus der Personaleinsatzplanung ziehen?

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Die besten Fragen für eine Leistungsbeurteilung

Bereiten Sie sich auf eine Leistungsbeurteilung vor? Berücksichtigen Sie diese Fragen zum Mitarbeitergespräch, um maximale Erkenntnisse zu gewinnen.