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Interview mit Livia Freudl

We had an insightful conversation with Livia Freudl within ‚Women in HR Leadership‘ initiative, and are glad to share this interview with her.

5+ optimale Strategien zum Personalabbau

Informieren Sie sich über einige praktikable Strategien zum Personalabbau, die Sie nicht viel Geld kosten werden.

Ein Leitfaden für bewährte Ansätze zur Talentmobilität

15. Oktober 2021/in Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

In diesem Beitrag werden bewährte Ansätze zur Talentmobilität vorgestellt, die Sie sofort umsetzen können.

Wie die Technologie die Zukunft der Arbeit verändern wird

14. Oktober 2021/in Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

Wie werden neue Technologien die Zukunft der Arbeit verändern? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie einen Überblick.

Der Aufstieg der kompetenzbasierten Personalbeschaffung oder warum Ihr alter Einstellungsansatz nicht mehr funktioniert

12. Oktober 2021/in Unkategorisiert, Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

Wir werden das kompetenzbasierte Einstellungsparadigma überprüfen, das die Fähigkeiten und das Weiterbildungspotenzial der Bewerber in den Mittelpunkt stellt.

7 Wege zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Unternehmen

12. Oktober 2021/in Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

Sieben Möglichkeiten für HR Experten, die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen zu fördern.

Wie wählt man eine Software für Videointerviews aus?

8. Oktober 2021/in Unkategorisiert, Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen, wie Sie eine Software für Videointerviews auswählen, um das beste Bewerbererlebnis zu erhalten.

Was ist Wissensmanagement und warum ist es wichtig?

8. Oktober 2021/in Unkategorisiert, Unkategorisiert Blog /von Iryna Chorna

Was sich hinter dem Konzept des Wissensmanagements verbirgt, wie Unternehmen davon profitieren können und welches die besten Praktiken zur Einführung von Wissensmanagement sind.