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Archiv für: Berichte

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Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie

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Reports

Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie


BAVC und HRForecast setzten ihre Zusammenarbeit bei der Analyse von Stellenausschreibungen in der chemischen Industrie der DACH-Region fort, um die Auswirkungen der Nachhaltigkeit auf gefragte Arbeitsplätze und Qualifikationen zu verstehen.


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Top points

Ihre Vorteile


Erfahren Sie, wie sich die Nachfrage nach Arbeitsplätzen und Qualifikationen mit direktem Bezug zur Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie entwickelt



Unmittelbare Auswirkungen der Nachhaltigkeit

Sehen Sie, welche Funktionen und Abteilungen in erster Linie betroffen sind und wie sich die künftige Teamzusammensetzung ändern wird

Überblick über die Branche

Verstehen Sie, wie sich das Verhalten von Unternehmen verändert hat, um ökologischen und politischen Kriterien zu entsprechen

Jobs im Bereich Nachhaltigkeit

Erfahren Sie mehr darüber, wie sich die Arbeitsplätze in einer der größten deutschen Branchen entwickeln oder neu geschaffen werden, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden

Fähigkeiten zur Nachhaltigkeit

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Entwicklung nachhaltigkeitsbezogener Kompetenzen in der chemischen Industrie

Gefragte Jobs und Skills in den Bereichen IT und Technik der Automobilindustrie

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Reports

Gefragte IT-Jobs und -Skills in der Automobilindustrie


Wir haben 18.500+ IT-Jobs und über 4.000 Qualifikationen der größten Automobilunternehmen in der DACH-Region (Zeitraum August 2020 – August 2022) analysiert.


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Top points

Ihre Vorteile


Finden Sie heraus, welche Jobs und Skills in den Bereichen IT und Technik der Automobilindustrie eine stabile oder wachsende Nachfrage haben.



Topjobs

Sie entdecken, welche Jobs in den Bereichen IT und Technik der größten Automobilunternehmen in der DACH-Region zwischen August 2020 und August 2022 neu besetzt wurden

Neue Jobs

Sie finden heraus, welche Jobs in der Zeit nach der Einführung der COVID-19-Impfung (ab August 2021) neu besetzt wurden

Die wichtigsten Hard- und Soft Skills

Sie erhalten eine Liste der gefragtesten Hard- und Soft Skills in der Automobilindustrie für die Bereiche IT und Technik

Neue Skills

Sie erfahren außerdem mehr über zehn Skills, die in den kommenden Jahren in den Bereichen IT und Technik der Automobilindustrie verstärkt nachgefragt werden könnten

COVID-19 Auswirkungen auf Jobs in Unternehmen in der Pharma- sowie Chemieindustrie

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Reports

Auswirkungen auf die Pharma- sowie Chemieindustrie


Wir bewerteten die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf den pharmazeutischen und chemischen Arbeitsmarkt, wofür wir mehr als 300.000 Stellen weltweit untersuchten.


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Laden Sie jetzt den Report herunter. Es lohnt sich, reinzuschauen:



Analyse der Auswirkungen

Erhalten Sie einen Überblick über die Faktoren, welche die Branchen beeinflusst haben

Ausführliche Analyse

Finden Sie eine umfassende Analyse von über 300.000 Jobs und die wichtigsten Ergebnisse

Zukunftsorientierung

Gewinnen Sie Einblicke in die Zukunftsfähigkeit von Jobs in Unternehmen in der Pharma– sowie Chemieindustrie

Kostenloser Report

Wir leisten einen Beitrag zur HR-Community mit neuen Erkenntnissen und Expertenmeinungen 

Jobs und Skills der Zukunft: Singapur

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Bericht

Jobs und Skills der Zukunft: Singapur


Wir haben 14.000 HR-bezogene Jobs in verschiedenen Bereichen in Singapur analysiert, um herauszufinden, wie zukunftsfähig diese Region ist. Erfahren Sie mehr darüber, was hinter dieser Studie steckt und wie die Erkenntnisse HR-Führungskräften helfen können, sich auf die Zukunft vorzubereiten.


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Top points

Schauen Sie rein!


Einige Fragen, welche die Studie abdeckt …



HR-Trends

Welche Trends werden den HR-Bereich weltweit und in Singapur beeinflussen?

Zukunftsfähigkeit

Was sich hinter dieser Kennzahl verbirgt und warum es wichtig ist, sie zu messen.

Jobs und Skills

Die gefragtesten Jobs und Skills in HR: Worauf Sie achten und was Sie sich aneignen sollten.

HR-Instrumente

Unverzichtbares Toolkit für zukunftsorientierte HR-Fachleute.

Die Top-10-Trends, welche die Zukunft der HR prägen

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Reports

Top-10-Trends und die zukünftige HR


In Zusammenarbeit mit Insight222 haben wir eine Fülle von Daten analysiert, um Einblicke in die Zukunft des Personalwesens, seine wichtigsten Trends und die Auswirkungen der Pandemie auf die Personalfunktion zu gewinnen.


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Top points

Schauen Sie rein!


Der Report zeigt, wie sich die wichtigsten HR-Trends während der Pandemie entwickelt haben, und wie man sich auf sie vorbereiten kann.



Überblick über die Trends

Die zehn wichtigsten Trends, die sich auf die Jobs und Skills der HR auswirken.

Die Auswirkungen der Pandemie

Wie sich diese Trends in den letzten 18 Monaten entwickelt haben.

Drill-down

Wie verschiedene Branchen neue Jobs besetzen

Die nächsten Schritte

Wie sich die HR auf eine digitale, datengesteuerte Zukunft vorbereiten kann.

Zukunft von HR: Einblicke und Trends

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Reports

Trends shaping the future of HR


HRForecast und die Europe Business School untersuchten über 120k HR-spezifische Stellenanzeigen in 9 Ländern und erstellten eine aufschlussreiche Fallstudie über die zukünftige Ausrichtung, Skill-Trends und Anforderungen an HR-Positionen.


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Top points

Schauen Sie rein


Einblicke in Qualifikations- und Anforderungstrends die die Zukunft
der HR-Rolle bestimmen.



9 Länder im Überblick

Quintessenz aus 120k Stellenausschreibungen in 9 Fokusländern, die die Zukunft von HR bestimmen.

IT-Fähigkeiten in HR

Big-Data- und Analytics-Fähigkeiten treiben den Wandel in der HR-Rolle voran.

HR von Herzen

Wissen, welche sozialen Kompetenzen im Bereich Human Resources immer wichtiger werden.

Zukünftiges Qualifikationsprofil

Übersetzen der Trends in konkrete Jobrollen und Qualifikationsanforderungen.