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Archiv für: Berichte

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COVID-19 Auswirkungen auf Jobs in Unternehmen in der Pharma- sowie Chemieindustrie

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Reports

Auswirkungen auf die Pharma- sowie Chemieindustrie


Wir bewerteten die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf den pharmazeutischen und chemischen Arbeitsmarkt, wofür wir mehr als 300.000 Stellen weltweit untersuchten.


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Ihre Vorteile


Laden Sie jetzt den Report herunter. Es lohnt sich, reinzuschauen:



Analyse der Auswirkungen

Erhalten Sie einen Überblick über die Faktoren, welche die Branchen beeinflusst haben

Ausführliche Analyse

Finden Sie eine umfassende Analyse von über 300.000 Jobs und die wichtigsten Ergebnisse

Zukunftsorientierung

Gewinnen Sie Einblicke in die Zukunftsfähigkeit von Jobs in Unternehmen in der Pharma– sowie Chemieindustrie

Kostenloser Report

Wir leisten einen Beitrag zur HR-Community mit neuen Erkenntnissen und Expertenmeinungen 

Jobs und Skills der Zukunft: Singapur

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Bericht

Jobs und Skills der Zukunft: Singapur


Wir haben 14.000 HR-bezogene Jobs in verschiedenen Bereichen in Singapur analysiert, um herauszufinden, wie zukunftsfähig diese Region ist. Erfahren Sie mehr darüber, was hinter dieser Studie steckt und wie die Erkenntnisse HR-Führungskräften helfen können, sich auf die Zukunft vorzubereiten.


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Einige Fragen, welche die Studie abdeckt …



HR-Trends

Welche Trends werden den HR-Bereich weltweit und in Singapur beeinflussen?

Zukunftsfähigkeit

Was sich hinter dieser Kennzahl verbirgt und warum es wichtig ist, sie zu messen.

Jobs und Skills

Die gefragtesten Jobs und Skills in HR: Worauf Sie achten und was Sie sich aneignen sollten.

HR-Instrumente

Unverzichtbares Toolkit für zukunftsorientierte HR-Fachleute.

Die Top-10-Trends, welche die Zukunft der HR prägen

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Reports

Top-10-Trends und die zukünftige HR


In Zusammenarbeit mit Insight222 haben wir eine Fülle von Daten analysiert, um Einblicke in die Zukunft des Personalwesens, seine wichtigsten Trends und die Auswirkungen der Pandemie auf die Personalfunktion zu gewinnen.


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Der Report zeigt, wie sich die wichtigsten HR-Trends während der Pandemie entwickelt haben, und wie man sich auf sie vorbereiten kann.



Überblick über die Trends

Die zehn wichtigsten Trends, die sich auf die Jobs und Skills der HR auswirken.

Die Auswirkungen der Pandemie

Wie sich diese Trends in den letzten 18 Monaten entwickelt haben.

Drill-down

Wie verschiedene Branchen neue Jobs besetzen

Die nächsten Schritte

Wie sich die HR auf eine digitale, datengesteuerte Zukunft vorbereiten kann.

Zukunft von HR: Einblicke und Trends

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Reports

Trends shaping the future of HR


HRForecast und die Europe Business School untersuchten über 120k HR-spezifische Stellenanzeigen in 9 Ländern und erstellten eine aufschlussreiche Fallstudie über die zukünftige Ausrichtung, Skill-Trends und Anforderungen an HR-Positionen.


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Einblicke in Qualifikations- und Anforderungstrends die die Zukunft
der HR-Rolle bestimmen.



9 Länder im Überblick

Quintessenz aus 120k Stellenausschreibungen in 9 Fokusländern, die die Zukunft von HR bestimmen.

IT-Fähigkeiten in HR

Big-Data- und Analytics-Fähigkeiten treiben den Wandel in der HR-Rolle voran.

HR von Herzen

Wissen, welche sozialen Kompetenzen im Bereich Human Resources immer wichtiger werden.

Zukünftiges Qualifikationsprofil

Übersetzen der Trends in konkrete Jobrollen und Qualifikationsanforderungen.