Upskilling bei der Arbeit oder danach? – What the Future Ep. 15
In dieser Folge von WTF sprechen wir darüber, warum Upskilling ein Muss ist und wann der beste Zeitpunkt ist, die neuen Fähigkeiten zu erlernen.
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In dieser Folge von WTF sprechen wir darüber, warum Upskilling ein Muss ist und wann der beste Zeitpunkt ist, die neuen Fähigkeiten zu erlernen.
Blockchain wirkt sich auf alle Bereiche aus, auch auf HR. In dieser Folge gehen wir auf Blockchain-Anwendungsfälle im Personalwesen, bei der Gehaltsabrechnung und bei der Personalbeschaffung ein.
In dieser Folge von WTF sprechen wir über „Fusion Skills“ – die Fähigkeiten, die an der Schnittstelle von Mensch und Maschine liegen.
Basierend auf unserer Analyse erklären wir in dieser Folge, wie HR die Leistung und den Wert des Unternehmens beeinflussen kann. …
Zeiterfassung für Unternehmen: ein Rückschritt oder immer noch aktuell? Wir erläutern das Thema mit dem Experten für Arbeitsrecht Christian Vetter.
In dieser Folge spricht HRForecast-Mitbegründer Cristian Vetter mit dem Experten für Arbeitsrecht über HR-Richtlinien in Deutschland.
In diesem Vlog betrachten wir die HR-Fails in der globalen Industrie und wie Unternehmen es geschafft haben, diese zu beheben.
In dieser Folge erklären wir, wie Sie die Datenanalyse nutzen können, um die Diversität in Ihrem Unternehmen zu verbessern und warum das Problem der Diversität so kompliziert ist.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Stellenausschreibung mit Hilfe von Big-Data-Technologie gut strukturiert und effektiv gestalten können.
In dieser Folge sprechen wir über das Konzept der robotergestützten Prozessautomatisierung (RPA) und Länder, die damit erfolgreich sind.
In dieser Folge sprechen wir über datengestütztes Recruiting und die Anwendung von Daten in diesem Bereich, erklärt an zwei einfachen Beispielen.
In dieser Folge sprechen wir über die Idee der qualifikationsabhängigen Vergütung und warum sie in Deutschland noch nicht akzeptiert ist.
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