People Analytics in der Ära von Big Data: 20 bemerkenswerte Bücher (mit Veröffentlichungen 2022)
Sehen Sie sich die Liste der People-Analytics-Bücher an, darunter 2021 Veröffentlichungen von Adam Gibson, David Green und Jonathan Ferrar.
Autorenarchiv für: iryna.chorna
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Die besten HR-Mitarbeiterengagement–Metriken und KPIs für 2022
Mit der COVID-19-Pandemie, die die Welt auf den Kopf stellt, ist das Engagement der Mitarbeiter noch wichtiger geworden als je zuvor. In this blog post, we take a closer look at 5 key employee engagement metrics, the ways ,to measure them, and insights they provide.
Data Engineering Praktikum in People Analytics: So funktioniert es bei HRForecast
HRForecast bietet Praktikumsprogramme für Studenten an. In diesem Blog teilt Aakash V Raman seine Erfahrungen als Praktikant im HRForecast-Team.
HR Analytics Zertifizierungen zur Aufwertung Ihrer Kompetenzen im Jahr 2022
Die HR-Analytics-Zertifizierung ist ein guter Weg, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Erforschen Sie die gefragtesten Zertifizierungen zur Personalanalytik, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
HRForecast belegt den 5. Platz bei den Deloitte Technology Fast 50 2022
HRForecast als zählt zu Deutschlands am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen belegt den 5. Platz bei den Deloitte Technology Fast 50 2021
HRForecast investiert 16,8 Millionen Euro in seine End-to-End-Lösungen für People Analytics und zukünftige Personalplanung.
HRForecast wird 16,8 Millionen Euro in die Verbesserung von Smart Apps und Arbeitsmarktinformationen sowie in die Ausweitung der Dienstleistungen auf andere Regionen investieren.
Künftige Kompetenzen und Trends in der chemischen Industrie
Wie werden die Technologien die künftigen Qualifikationen in der chemischen Industrie verändern? In diesem Blogbeitrag wollen wir einen Überblick geben.
Interview mit Livia Freudl
We had an insightful conversation with Livia Freudl within ‚Women in HR Leadership‘ initiative, and are glad to share this interview with her.
Gespräch mit Partha Neog: Authentische und wirkungsvolle Anerkennung am Arbeitsplatz mit dem AIRe Framework
Partha Neog sprach mit uns über das Konzept der Mitarbeiteranerkennung und den AIRe-Rahmen, der die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter erleichtert.
KPMG Digital Hub – Digitalisierung ist…
Wie hilft Big Data bei der Suche nach den Kompetenzen der Zukunft? Hören Sie sich die neue Folge des KPMG Digital Hub Podcasts an, um es herauszufinden.
Wie die Technologie die Zukunft der Arbeit verändern wird
Wie werden neue Technologien die Zukunft der Arbeit verändern? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie einen Überblick.
7 Wege zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Unternehmen
Sieben Möglichkeiten für HR Experten, die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen zu fördern.
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